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异地交流干部两地奔波,建议配偶工作随行调动

发布时间:2019-03-09 19:40:13 来源:http://www.bicyclew.com
  澎湃新闻讯 全国两会期间,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从十三届全国人大二次会议新闻中心获悉,全国人大代表、湖南省绥宁县河口苗族乡杨家寨村支部委员胡美娥向大会提交了《关于解决异地交流干部后顾之忧的建议》(以下简称《建议》)。
  胡美娥在《建议》中说,干部异地交流制度有利于党和人民事业的发展;有利于人民群众对干部的监督;有利于干部自律自强意识的增强;有利于干部个人的历练与成长。她同时表示,干部异地交流制度应不断完善,从制度上关心异地交流干部的困难,使他们更好地为党、为人民努力工作。
  胡美娥以她所在的湖南省绥宁县为例。绥宁县县级班子中有领导干部31名,异地交流干部14名,占比接近一半,其中县委5人、县人大1人、县政府5人、县公检法机关3人。从绥宁的交流干部现状看全国,胡美娥估计这一特殊群体是一支庞大的队伍。从交流干部的职务上看,这支队伍是地方领导干部中的主要力量。比如,绥宁县四套班子,县委、县政府、县人大主要领导都是异地交流任职的干部。
  由于离开了长期居住的工作和生活地点,和本地干部相比,异地交流的领导干部存在更多困难,胡美娥列举了四项:
  首先是个人生活成本增加。双休日、节假日,这些干部经常需要两地奔波,或多或少有比较远的距离。回家费用不能报销,一年下来,这项交通费用也是不小的开支。
  其次是生活不便。交流干部在新的地方工作,要了解社情民意,了解新的工作,必须要付出更多的劳动,工作时间多,休息时间少。虽然单位都开办了食堂,但有的地方也只提供中餐服务,早晚餐就要自掏腰包去饭店解决。
  三是住房问题。据了解,交流干部住房问题现在没有统一的标准,也没有专门的公寓,基本上以市场租赁形式解决。租赁费由谁支付没有明确规定。
  四是夫妻分居问题。夫妻长期分居,父母与子女长期分离,子女不在身边得不到父母亲的照顾。这些现象长期困扰着交流干部,或多或少给他们造成一定的心理压力。
  胡美娥认为,解决异地交流干部的困难,是完善干部异地交流制度的一个环节。她从四个方面提出了完善建议:
  一是交通补贴制度。对于交流干部因两地奔波所产生的交通费用,公共财政应予以适当补贴,以弥补这些人因异地交流而增加的个人支出。
  二是住房补贴制度。交流干部在异地任职需要住宿,住宿需要租赁合适的住房。这笔支出究竟由个人支付还是任职单位支付,目前没有明确规定。建议县级及以上行政区设立异地任职干部住房补贴,或建设异地任职干部公寓。
  三是配偶工作调动制度。异地交流干部的配偶可以随行调动。在本人自愿的情况下,其配偶按照前、后单位性质相同的原则予以随行调动,并保留再次调入原单位的权利。
  四是建立谈心制度。负责干部工作的主体要建立异地交流干部谈心制度,关心他们的工作、生活,了解他们的困难。在政策允许的范围内,解决他们的困难,鼓励他们全心投入工作,为党和人民的事业多做贡献。
  【编辑:叶圣凡】

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